일타 전략가: 교육! 나도 키우고 회사도 키우는 최고의 전략

과정 소개

교육은 회사를 위한 전략이자 중요한 방법 중 하나이다. 그렇다면 구체적으로 어떤 교육이 필요하고, 자료는 어떻게 개발할 수 있을까?

교육 프로그램 설계와 자료 개발을 위한 이론도 있고, 단계도 있지만, 여기에 시간을 투입하는 회사는 많지 않다.

당장 급한 일은 아닌 듯 느껴지더라도 투자. 교육기관이라면 더욱이, 교육담당자라면 더욱이.

강의 대상

교육적 전략을 수립하고자 하는 조직과 조직 구성원

교육 프로그램의 필요성과 중요성에 공감하는 조직의 교육 담당자

교육 프로그램 설계와 운영에 필요한 기본적·전문적 지식을 갖추기 원하는 자

강의 목표

교육 프로그램 개발을 위한 요구조사 방법을 이해할 수 있다.

교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 인적·정보 자원을 조사할 수 있다.

교육 프로그램 설계 및 운영을 위하여 교육목표, 교육내용, 교수학습방법, 교수매체 등을 선정할 수 있다.

교육 전략 실행을 위한 교재개발 방법을 이해할 수 있다.

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 전략의 시작은 사전조사부터
   2. 잠재적 학습자 분석하기
   3. 상황분석 결과보고하기
   4. 요구조사 계획하기1
2. 섹션 2
   1. 요구조사 계획하기2
   2. 요구조사 도구 개발하기
   3. 요구조사 실시하기
   4. 요구조사 결과 보고하기
3. 섹션 3
   1. 교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기1
   2. 교육 프로그램 설계 및 운영을 위한 인적자원 조사하기2
   3. 정보자원 조사하기
   4. 교육목표 설정하기
4. 진행평가
   1. 진행평가 응시하기
5. 섹션 4
   1. 교육내용 구성하기
   2. 교수학습방법 선정하기
   3. 교수매체 선정하기
   4. 교육 전략 실행을 위한 교재개발하기
6. 섹션 5
   1. 교수학습지도안 작성하기
   2. 교수학습보조자료 제작하기
   3. 평가계획 수립하기
7. 시험
   1. 설문 조사 / 수강 후기
   2. 시험 응시하기
8. 과제
   1. 과제 응시하기

교강사

훈련 비용

과정 후기